Y a-t-il quelqu'un dans la salle pour défendre les patrons ?

Ils sont des milliers, voire des millions de salariés qui aimeraient bien dire haut et fort que leur patron n'est pas un voyou ou un salaud. Malheureusement, ce genre d'attitude est très mal vu dans la période actuelle.
Mon propos n'est pas de défendre les patrons méprisables (je trouve le mot plus fort que "salaud"), qui se remplissent les poches pendant qu'ils vident leur société de sa substance : les salariés.
Ces personnes méprisables doivent rendre des comptes, et surtout ce qu'elles ont volé à leurs employés. Je n'ai pas peur d'employer ce mot car il reflète bien le délit commis.
Mettre une entreprise en danger, voire en perdition et quitter le navire en emportant la caisse n'est-il pas du vol ?
Mais à ces cambrioleurs de haut vol il faut opposer tous ces patrons de petites et moyennes entreprises qui galèrent, travaillent nuit et jour pour tenter de maintenir les emplois, ne touchent eux-mêmes qu'une rémunération quelquefois symbolique, et ne reçoivent que peu d'aide de la part des collectivités locales ou de l'Etat.
Ne les oublions pas tous ces courageux petites et petits capitaines de petites industries que les grands et petits syndicats méprisent lorsqu'ils provoquent des grèves qui risquent de les laisser, eux et leurs salariés, exsangues sur le carreau !
Eriam 

Comments

[Hervé]

Tu aurais un exemple de secteur d'activité à donner ?

[eriam]

Désolée de te détromper Hervé : il y a des boîtes où le patron se paye moins que ses salariés.

[Hervé]

Arf, "rémunération parfois symbolique", n'en fais pas trop quand même !  Dans toute boite, c'est le boss qui a le plus gros salaire, et c'est normal, c'est lui qui porte le plus de responsabilité sur les épaules...

[beignetcaramel]

Les patrons voyous sont ceux du CAC 40. Les autres, la majorité, sont très bien pour la plupart. En France, l'amalgame est toujours de mise, hélas!

[michel]

Les petits paient pour les gros c'est bien connu.